労働者派遣（人材派遣）って、どのような仕組みですか？
派遣社員の雇用主は派遣元（Hyperion Tokyo Agent）ですが、派遣先（企業様）の指揮命令により派遣社員に業務に従事してもらうことのできる制度です。
Hyperion Tokyo Agentの人材派遣対応エリアはどこですか？
Hyperion Tokyo Agentは東京23区を中心に、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等、東京に隣接している地域を主な対応エリアとしております。また、上記以外の地域でのお取引例もございます。
依頼からどのくらいの日数で派遣社員を受け入れることができますか？
可能な限り迅速に対応していますが、派遣契約の締結状況、業務内容や必要とするスキル、派遣スタッフ登録状況などによって、
数日～1週間程度かかります。派遣の条件が整っているほど早く派遣できる可能性が高くなります。
派遣スタッフを面接することはできますか？
派遣スタッフの雇用主は派遣元になるため、派遣先が派遣スタッフを選考（履歴書等の書類選考・面接選考等）することはできません。
ただし、紹介予定派遣の場合は派遣先に直接雇用されることが前提になるので可能となります。
派遣とはどのような働き方ですか？
派遣とは、Hyperion Tokyo Agentとあなたが、雇用契約を結んで、派遣先企業にてお仕事の指示を受けて働くという勤務形態のことです。
日常的な業務の指示や、勤務時間、時間外勤務などの指示は、派遣先企業から受けますが、基本的な就業条件の提示や、給与の支払い、福利厚生などの責任は、雇用主であるHyperion Tokyo Agentにあります。お仕事のご紹介には、人材派遣会社への「派遣登録」が必要です。
紹介予定派遣とはどのような制度ですか？
企業との直接雇用を前提として一定期間派遣社員として就業し、その後、本人と企業双方の合意があれば、正社員や契約社員として雇用される制度です。実際に働いて自分の適性や職場環境を体験できることから、転職活動におけるミスマッチや、リスクを軽減する働き方として注目されています。
「人材派遣」と「転職支援」の違いとは？
「人材派遣」は、派遣会社が雇用契約を結んだ派遣スタッフを、派遣先企業へ派遣するものです。
「転職支援」とは、転職を希望する求職者を、正社員などの求人を募集するクライアント企業に対し紹介する、職業紹介です。
派遣スタッフも社会保険に入れますか？
Hyperion Tokyo Agentは、各種保険の適用事業所です。お仕事の就業条件などにより加入条件を満たす場合は、雇用保険・健康保険・
厚生年金保険・介護保険（40歳以上の方）に必ず加入しなければなりません。
詳しくは「社会保険」をご確認ください。
派遣登録とは？
Hyperion Tokyo Agentで派遣のお仕事についていただくために必ず必要な手続きです。
登録の予約方法を教えてください。
登録のご予約はネットより受け付けております。
（土日祝日休み 夏季冬季休日はHPでお知らせいたします）
登録は無料ですか？
登録からお仕事に就くまで、一切費用はかかりません。※登録にかかる交通費はご自身の負担となります。
別の派遣会社で登録していますが、登録できますか？
別の派遣会社で登録されていても、Hyperion Tokyo Agentでのご登録は可能です。