会社概要

代表挨拶

現在、日本では人手不足が慢性化しており、深刻な社会問題となっている、、、、、。
これ皆さまも常々耳にされることと思います。人手不足は単に働く人が足りないだけではなく、さまざまな問題を引き起こし社会へ影響を与えます。
企業力の低下、経済が大きく縮む。社会保障制度の崩壊等もこれに端を発しています。

今後、更に日本の生産年齢人口は、2020年の約7,400万人から2050年には2/3の5,300万人に減少するとされています。
正に超少子高齢化社会を迎えます。

デジタル技術（AI）が発達することによってある部分は補完されるかもしれませんが、それは、職業の偏在を生み更なる格差が広がる可能性を秘めています。米国では自動化により「労働市場の両極化」が起き、日本においても、「労働市場の両極化」の兆候が確認できると報告されています。

現在の日本の国際競争力は、この30年で１位から31位に落ちてしまい、それもあってか高度外国人からは選ばれない国になり果ててしまいました。
（高度人材を誘致・維持する魅力度ランキング 25位)

日本が厳しい局面に立っていることは間違いないでしょう。

不確実性が増す市場で、経営戦略の計画、実行、修正を高速で回転させ成果を出していかないと立ち行けない時代、、、日本はこのままでは終わらない、
必ず復活し、再び魅力ある国、世界から尊敬され愛される国に戻したいという思いで事業に取り組まれている企業も多いと思います。

我々は微力ながらそんな企業さまへの人の側面でお役に立ちたいという思いで設立した会社です。

また、お仕事をお探しの方に向けては、働き方が多様化し、日本型の雇用システムは変貌し続ける中、個々のキャリアは桜梅桃李であります。
Hyperion Tokyo Agent は、皆さまの気持ちにもっと寄り添い、可能性を導き出せる最大限のサポートでお役に立ちたいと思っております。

代表取締役　鈴木　勝彦